第1条（求人情報掲載）


RBS（Recruitment Business Solutions[以下、「当社」といいます。]）が運営する求人メディア「ハピネス看護」を、 利用する方（以下「利用者」といいます。）は、管理者画面より求人に関する情報を入力することで、求人情報を掲載することができます。
入力された情報が、当社の定める基準に反すると当社が判断した場合には、予告なく掲載を停止する場合があります。
当社はハピネス看護を利用して行った求人活動の結果について、一切の責任を負いません。

第2条（禁止事項）

求人情報を掲載する際、以下のような項目に該当すると当社が判断した場合は、求人掲載をお断りする場合があります。
　（1）法令に違反するもの
　（2）公序良俗に反するもの
　（3）出会い系サイト（インターネットや携帯電話向けのアダルト系コンテンツを含むもの）
　（4）ネットワークビジネスなどの利殖を目的とした投資・代理店等に関わる斡旋・勧誘・募集等
　（5）ギャンブルならびにその類似産業（パチンコ、競馬、競艇、オートレースは除く）
　（6）消費者金融
　（7）政党及び政治団体の運動に関連するもの
　（8）宗教団体の勧誘または、布教活動に関連するもの
　（9）職業紹介を目的とした求人
　（10）セミナーやイベントなど求人以外に関する告知
　（11）労働条件の記載が不十分な場合（職種、給与、休日、勤務時間、勤務地等）
一度掲載をした情報についても、その後当社が不適当と判断した場合は予告なく掲載を停止する場合があります。なお、当社は、上記判断に関する理由を開示する義務は負いません。

第3条（利用者の義務）

利用者は、ハピネス看護を自己の求人活動においてのみ利用し、またその利用に際し職業安定法、労働基準法、その他労働法規等を遵守するものとする。
利用者は、ハピネス看護による応募者・会員からの質問・応募・その他の連絡については、原則7営業日以内に返信を行うものとする。
利用者は、ハピネス看護を通じて応募があった場合、選考結果または採否を明示的に連絡するものとする。
利用者は、ハピネス看護を通じて受領した個人情報について、個人情報の保護に関する法律等の法令の定めに従い、十分に注意して取り扱うものとし、採用目的以外の利用はしないものとする。

以上